De cirkel is weer rond voor programmamanager, Renée Vergouwe. “In 2010 werkte ik bij het NWP aan het Human Capital Water en Delta programma”, vertelt ze. Ons doel was meer instroom van meer jong talent in de watersector. Ik heb Jaap in die periode ondersteund bij de opzet van het Nationaal Watertraineeship, maar daarna hield mijn officiële betrokkenheid op.” Toch verloor Renée het Nationaal Watertraineeship- en later Bodemtraineeship – niet uit het oog. Integendeel. “Bij het NWP hebben we verschillende trainees gehad”, zegt ze. “En Jaap weet dat ik graag fotografeer, dus hij vroeg me vaak om foto’s te nemen van nieuwe groepen en vertrekkende groepen. Ik zag dan hoeveel de trainees gegroeid waren, zo mooi! Toen Jaap vroeg of ik bij het Nationaal Bodem- en Watertraineeship wilde komen werken, heb ik geen seconde getwijfeld. Ik werk in een hartstikke leuk team en in een sector met idealistische en bevlogen mensen. Wat wil je nog meer?”